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青春有你2中的职场潜规则你知道多少

发布时间:2020-05-15 11:15:52来源:烧荒网编辑:

导读:青春有你2其实也反映出了很多职场的潜规则,比如说机会留给准备的人,比如说在职场中需要多表现自己,本期小编就给大家说一下青春有你2中的职场潜规则。

别人都在用欣赏的眼光看《青你2》
我却在用职场的目光看待小姐姐的“求职之路”
选秀节目中的99名女孩,必须突破各种考核,获得青春制作人的喜爱,最后拿到名额只有9位的出道位。
这与我们在求职道路上,必须经过层层笔试和面试,才能获得Offer的道理是一样的。
下面,我们就一起来学习小姐姐们的职场小技巧吧!
1.学会表现自己
《青你2》被淘汰的选手不强吗?
强,但她们没有被看见。镜头是有限的,表现的机会一旦错过就没有了。
职场中也是如此。
当你被老板看见,才更可有能被委以重任;
当你被客户看见,才能获得客户喜爱青睐;
当你被同事看见,才能调动同事帮忙做事。


很多人觉得自己只要认真工作就好了,从来不去表现自己,那么你很有可能被埋没,没有人会关注到你的价值和贡献。
千万不要相信是金子总会发光的,在现在这个社会,如果你不努力地让别人看到你,那么你真的会容易被别人遗忘。
2.千篇一律,不如万里挑一
众所周知SNH48是一个大型女子偶像团体,里面的每个人都被训练得风格一致。在初舞台的时候,导师就对他们说过:“舞蹈很齐,但是没有个人特色。”
职场中同样如此,如果每项工作技能都有你的替代品,那你的价值又在哪里呢?
老板只会看到最闪闪发光的那一个人,如果你过于普通,很容易被淹没在人群中。


3.做个会制造惊喜的人
同样是初舞台的表演,赵小棠主动cue自己是一个“回锅肉”,面对Ella“是否介意回锅肉这个称呼”的提问,她回答“知道老师你知不知道,在东北有一种鱼,回锅再炖一遍,那个味道是最香的!”
Ella当时显然对这个回答表示很满意。
可能因为没有名校背景,没有对口的专业或是各种各样的原因,在去心仪的名企面试时,这些会成为我们的绊脚石,甚至会被面试官cue。
但我们要清楚,真正重要的,是和舞台匹配的自信和实力。如果我们像赵小棠一样不卑不亢,你的offer就到手啦!
4.做事果断,不拖泥带水
《青你2》里有许多做事果断的小姐姐。有迅速为组员选好段落的喻言,也有为了打破队里低气压组织活动的刘雨昕。
她们在节目中表现出的成熟稳重、做事果断的性格,是现在很多刚入职场的小伙伴们所缺少的,也是职场中leader必备的品质。
一个优秀的团队管理者,需要面对不同的方案,根据已有信息,用出色的判断能力,选择出最佳方案。
善于观察,善于小结,不纠结,关键时果断决策,这正是一个好leader必备的品质。
5.做好准备的人会得到一颗糖



《青你2》的奖励机制:只要是每次评分的前九名,就会被奖励时尚杂志的拍摄机会。
职场中,只要你有足够的能力和准备,努力争取表现自己的机会。在你做的很好的时候,老板会看到你,表扬你,奖励你,甚至还会让你升职。
  最后:
如今留在《青春有你2》的选手也只剩下20位了,回看她们为c位努力争取的样子,是否像极了你在职场上拼命打怪升级的样子呢?
职场如战场,成功永远掌握在少数人手中。只有努力锻炼自己的能力,让自己被看见,随时做好准备的人,才能走向职场“出道位”!

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