996的真实老板篇

996的真实老板篇全新玩法上线，游戏中的剧情设定都是采取经典文字冒险模式，玩家将在这里扮演一名创业公司的老板，在面临激烈的行业竞争和各种经营问题的情况下，要带领你的员工不断改善公司经营计划，增加公司收益，稳定员工情绪，这样才能够不断发展下去，游戏玩法轻松简单，不仅可以让你中体验各种真实的996加班问题，还可以让你过一把当老板的瘾。

剧情任务

1、游戏以纯文本的形式打造，具有MU类型的特质，在游戏中你将成为创业公司老板；

2、面临着越来越紧缩的市场，给你的时间已经不多了，而摆在你面前的将是非常残酷的抉择；

3、你要在公司的生存与员工的舒适之间做出一个选择，当然你也可以尽力改变这种局面。

4、公司的生存就是老板的生存，在无法获得更多蛋糕分享时，要么我饿死，要么你拼命帮我活着；

5、你需要经营好自己的公司，观察每一位员工的工作状况，对于不好的员工你可以解雇；

6、游戏将会帮助你汇总每一位员工的状况，你需要时刻监控他们的工作完成量。

新手攻略

1、员工招募：不同员工能力、耐压和薪资不同。

2、开工：选择项目进行工作，最好不要超过9个员工，因为项目至多就需要9个人。

3、注意：开工前需要选择工作制度，这里有965-1项工作和996-2项工作，其中996很容易带来负面影响，员工容易辞职。

4、完成制作后会给与你，可观察左上方的项目进度，合理的进行员工招募和奖金分配来缓和员工情绪，降低离职率。

5、另外达到一定的成绩，会给予你一定的成就和评价哦。

设计特色

1、游戏将会帮助你汇总每一位员工的状况，你需要时刻监控他们的工作完成量。

2、你需要经营好自己的公司，观察每一位员工的工作状况，对于不好的员工你可以解雇。

3、公司的生存就是老板的生存，在无法获得更多蛋糕分享时，要么我饿死，要么你拼命帮我活着。

4、模拟经营游戏开发过程中如何把控员工情绪，提高工作效率，追求最大利益的一个过程。

玩家体验

1、妙趣横生的模拟经营类游戏，独立经营着一家自己的公司。

2、众多富有趣味的任务，完成任务能让你获得荣耀称号。

3、策略合理的管理公司，人事与行政等各种部门需要管理方案。

4、劳逸结合的工作，员工的情绪影响着工作的质量和效率。